提升发展 再创米业辉煌

五月上旬，我学习了光明米业新三年发展战略规划，仔细聆听了光明米业党群工作部主任耿翔老师对新三年战略发展规划的讲解。通过学习，我了解了光明米业新三年规划的具体内容，明确了做为光明米业员工所应奋斗的目标。新三年战略规划“是在前三年发展的基础上，提升发展，再创米业辉煌的宏伟蓝图，是指导今后米业工作的纲领性文件。

光明米业新三年战略规划是一个催人奋进的规划。它提出了今后三年光明米业每年要实现的产值，利润，发展的规模，员工的收入增长比例，做为米业员工深感自豪。随着企业的发展壮大，员工的收入及各种福利也会增长，员工的发展平台也会扩大。

光明米业新三年战略规划是一个求真务实的规划，它制定的发展目标是建立在对企业实际情况和发展环境进行科学分析的基础上提出的经过努力完全能够实现的目标。

目标已经明确，向目标进军的号角业已吹响。做为光明米业一名员工，如何在实现新三年战略规划目标中发挥自己的作用，在光明米业大舞台中唱好自己的戏，值得每位员工思考。

我认为首先要有一颗感恩的心，感谢光明米业为自己提供的工作平台，使自己有了用武之地，使自己能够通过劳动获得报酬养家。只有有了感恩的心，才有回报光明米业的内心动力，才有为光明米业发展贡献力量的使命感。

其次，工作要有责任心，做任何事情都要尽心尽责，力求完美，绝不敷衍了事。

第三，要掌握做好工作的本领，精通业务。这就需要不断学习，充实自己，向书本学习，向实践学习，向有经验的同志学习。

第四，要有团队精神，现代企业发展，需要狼性文化，既敢打敢拼又团结协作，凝聚集体力量共同完成目标。

第五，奖罚分明，以贡献论报酬，建立公平合理的激励机制。

实现新三年战略规划需要全体米业员工团结协作，奋力拼搏，不懈努力。正如习近平总书记在2013年“五一”劳动节所说的，实现梦想，要靠诚实劳动。在实现中国梦的伟大实践中，在实现光明米业新三年战略规划的实践中，让我们所有米业员工都积极投入到“提升发展，再创米业辉煌”的劳动竟赛中，用自己的汗水和心血为光明米业大厦添砖加瓦。